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人品與能(néng)力

人品與能(néng)力

  • 分類:新聞中心
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  • 來源:
  • 發布時間:2016-08-03
  • 訪問量:92

【概要描述】老闆用人,能(néng)力很重要,可有一(yī)樣東西(xī)比能(néng)力更重要,那就(jiù)是人品。人品,是人真正的最高(gāo)學曆,是人能(néng)力施展的基礎,是當今社會(huì)稀缺而珍貴的品質标簽。     人品和能(néng)力,如同左手和右手:單有能(néng)力,沒有人品,人将殘缺不全。人品決定态度,态度決定行為(wèi),行為(wèi)決定著(zhe)最後的結果。    人品意義深遠(yuǎn),沒有人會(huì)願意信任、重用一(yī)個(gè)人品欠佳的員(yuán)工(gōng)。好人品已成為(wèi)現代人職業(yè)晉升的敬業(yè)标杆與成功人生(shēng)的堅實根基。     比能(néng)力更

人品與能(néng)力

【概要描述】老闆用人,能(néng)力很重要,可有一(yī)樣東西(xī)比能(néng)力更重要,那就(jiù)是人品。人品,是人真正的最高(gāo)學曆,是人能(néng)力施展的基礎,是當今社會(huì)稀缺而珍貴的品質标簽。     人品和能(néng)力,如同左手和右手:單有能(néng)力,沒有人品,人将殘缺不全。人品決定态度,态度決定行為(wèi),行為(wèi)決定著(zhe)最後的結果。    人品意義深遠(yuǎn),沒有人會(huì)願意信任、重用一(yī)個(gè)人品欠佳的員(yuán)工(gōng)。好人品已成為(wèi)現代人職業(yè)晉升的敬業(yè)标杆與成功人生(shēng)的堅實根基。     比能(néng)力更

  • 分類:新聞中心
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2016-08-03
  • 訪問量:92
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       老闆用人,能(néng)力很重要,可有一(yī)樣東西(xī)比能(néng)力更重要,那就(jiù)是人品。人品,是人真正的最高(gāo)學曆,是人能(néng)力施展的基礎,是當今社會(huì)稀缺而珍貴的品質标簽。
 
       人品和能(néng)力,如同左手和右手:單有能(néng)力,沒有人品,人将殘缺不全。人品決定态度,态度決定行為(wèi),行為(wèi)決定著(zhe)最後的結果。
       人品意義深遠(yuǎn),沒有人會(huì)願意信任、重用一(yī)個(gè)人品欠佳的員(yuán)工(gōng)。好人品已成為(wèi)現代人職業(yè)晉升的敬業(yè)标杆與成功人生(shēng)的堅實根基。
 
       比能(néng)力更重要的12種品格:
 
       1、忠誠
       站(zhàn)在公司的立場上(shàng)思考問題,忠心維護公司的利益,在誘惑面前經得住考驗。
       2、敬業(yè)
       工(gōng)作的目的不僅僅在于報(bào)酬,提供超出報(bào)酬的服務,樂意為(wèi)工(gōng)作做出個(gè)人犧牲。
       3、自(zì)動自(zì)發
       不要事(shì)事(shì)等人交待,從(cóng)“要我做”,到(dào)“我要做”,主動做一(yī)些“分外”事(shì),先做後說。高(gāo)要求:要求一(yī)步,做到(dào)三步。
       4、負責
       責任的核心在于責任心,把每一(yī)件(jiàn)小(xiǎo)事(shì)都做好。一(yī)諾千金,絕對沒有借口,讓問題的皮球止于你,不因一(yī)點疏忽而鑄成大錯(cuò)。 
       5、注重效率
       心無旁骛,專心緻志(zhì),量化每日工(gōng)作,拖延是最狠毒的事(shì)業(yè)殺手;注重主次,防止完美主義成為(wèi)效率的大敵。
       6、結果導向
       一(yī)開(kāi)始就(jiù)要想怎樣把事(shì)情做成,辦法總比問題多(duō),創造條件(jiàn)去完成任務,第一(yī)次就(jiù)把事(shì)情做對,把任務完成得超出預期。
       7、善于溝通(tōng)
       當面開(kāi)口,當場解決,溝通(tōng)和八卦是兩回事(shì),不說和說得過多(duō)都是一(yī)種錯(cuò),帶著(zhe)方案去提問題,培養起接受批評的情商。
       8、合作
       團隊提前,自(zì)我退後,滴水(shuǐ)融入大海,個(gè)人融入團隊,服從(cóng)總體安排,遵守紀律才能(néng)保證戰鬥力;不當團隊的“短闆”,多(duō)為(wèi)别人考慮,讓能(néng)力在團隊中被放(fàng)大
       9、積極進取
       永遠(yuǎn)跟上(shàng)企業(yè)的步伐,以空杯心态去學習、去汲取,擠時間充電(diàn),發展自(zì)己的“比較優勢”,挑戰自(zì)我。
       10、低(dī)調
       才高(gāo)不自(zì)傲,克服“大材小(xiǎo)用”的心理,不擺架子耍資格;給人一(yī)分尊敬,努力做到(dào)名實相(xiàng)符,成績隻是起點,榮譽可作動力。
       11、節約
       别把老闆的錢(qián)不當錢(qián),要誠信不耍小(xiǎo)聰明,不浪費(fèi)每一(yī)張紙(zhǐ),不浪費(fèi)每一(yī)分鍾工(gōng)作時間;花公司每一(yī)分錢(qián),都要收到(dào)最大效益:省下(xià)的都是利潤。
       12、感恩
       想想是誰成就(jiù)了今天的你?公司給了你工(gōng)作,工(gōng)作給你學習和成長(cháng)的機(jī)會(huì),同事(shì)給予你配合,客戶幫助你創造業(yè)績,對手讓你看(kàn)到(dào)距離,批評者讓你趨向完美。

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